周大福掌门郑裕彤病逝终年91岁,传奇人生堪比邵逸夫、李嘉诚

  编辑:landyliao
2016年10月01日 18:09来源于:蓝媒TMT
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钻石恒久远,一颗永流传。人生的故事也不在于多,只要有一两个足够动人,就不会被忘记。据《星岛日报》独家报道,香港传奇富豪、新世界发展名誉主席、周大福集团创办人郑裕彤,于9月29日晚间,因病去世,享年91岁。

钻石恒久远,一颗永流传。

人生的故事也不在于多,只要有一两个足够动人,就不会被忘记。

《星岛日报》独家报道,香港传奇富豪、新世界发展名誉主席、周大福集团创办人郑裕彤,于9月29日晚间,因病去世,享年91岁。

其身后的周大福集团,是香港最大的黄金珠宝零售商之一,也是中国大陆人耳熟能详的,试想在在国庆佳期,有多少新婚夫妇选择用周大福的钻戒约定终生?

今天有记者收到讣告:

讣告中,郑裕彤的家人表示:

周大福集团及新世界发展创办人拿督郑裕彤博士昨晚因病安详辞世,临终前家人一直陪伴身边。多谢各位慰问与关心。

有关葬礼安排将于稍后公布。

郑氏家族 谨启

2016年9月30日

在港岛,这样的励志故事正如同中环林立的摩天高楼那样,栉比鳞次,共同诉说了香港的繁荣:

当今天的中环和内地城市的CBD不断上涨,国际奢侈品占领最显眼位置,周大福、周生生、老凤祥们黯然退到角落,然而,这些创业故事依然读来让人激动人心,郑裕彤的便是这样一个。

郑裕彤于1938年抗日战争爆发后,辍学到澳门其未来岳父周至元的周大福珠宝金行工作,他于1943年与周翠英结婚,并在1956年继承了周大福。周大福首创四条九足金(即足金成色达999.9)。

1960年,他将周大福改革为香港金饰珠宝业最早的有限公司机构——“周大福有限公司”,并且派出不少股份给对自己忠诚又能干的职员。

这个改革的效果很快显现出来。改革前,公司一年的盈利是200多万港币,到改革后的第二年,每年的利润就已突破500万港币。

1964年又在南非购入一间拥有De Beers钻石石胚牌照的公司,入口钻石到香港。

“个人力量的是很有限的,所以要考虑怎样集中大家的力量。怎么样调动大家,我认为分钱分利第一重要。”郑裕彤开心地回忆:“改革后,公司的业绩一倍一倍地翻,我就一年接一年地给员工分。他好,我也好,大家都好。”

后来,进入到其他领域后,郑裕彤也把这种办法不断复制。带大家赚更多钱的,然后分更多的钱。有时遇到一些好项目,他还单独拿出来给员工们入股,让大家一起做老板。因为这样好的分配和激励政策,很多员工在周大福一做就是几十年,不少人从做事开始,一辈子就跟着郑裕彤。

有人评价说,从打杂小弟到千亿富豪,他的经验值得学、也能学会,这样的故事基调,让人想到李嘉诚,想到了邵逸夫,也想到了励志港片里的无数个熟悉角色。

每个一线城市都有一个新世界

人称“彤叔”的郑裕彤,更为显赫的身份是新世界掌门人,在中国一线城市北上广深,新世界都是高端商业地产的代名词。

郑裕彤于1970年创立新世界发展公司。1971年,新世界发展以1.3亿港元从太古洋行手中购入九龙尖沙咀“蓝烟囱”旧址,并于1972年在香港联合交易所挂牌上市。这家公司与李嘉诚创办的长地、李兆基恒基地产,以及郭氏家族的新鸿基地产,被为香港四大地产公司。

到为什么在当时大举进入地产业,郑裕彤说,他看准了需求,香港的地方小,人口却越来越多,即使短期有波动,只要撑得住,从长远看,做地产一定不会有错。所以,敢于很大手笔地把地买下来盖房。

踩对了香港地产业最黄金的时代重拳出击,而且从长计议,用时间换空间,这也是郑裕彤以及其他几位地产天王获得成功的最重要原因。

在地产业,除了小打小闹,所有大项目,郑裕彤都是放眼长远,每个项目一做都是几年上十年,很多物业更是只租不售。即使遇到萧条,他也等得起,熬得住。“我不喜欢立刻就能赚钱,而且赚得很多的项目。越赚得快的钱,风险越大,这是一定的。我做每一件事都是从长远去看,看透了才去做,不是急功近利的。”郑裕彤解释,“以香港会展中心为例,我做的时候,别人说我很大胆,其实我已经看透了,中国最终一定要收回香港,我对香港的前途,对国家的前途有信心。”

郑裕彤的长子郑家纯曾公开讲,大家好像都不喜欢把官商放在一起,但事实上,官商结合,才能推动社会的前进。因而,无论在香港,还是在内地,他们都非常注重与政府合作。在北京,他们做的崇文区新世界,是旧城改造的样板。在武汉,他们与政府合作,盖了大量经济适用房,也可以说是行业标杆。

主动配合政府参与地方经济社会发展进程,这让新世界成为政府眼中能承担社会责任的地产商,当政府有了好的事情,自然也首先想到能够与自己更好配合的人。

郑裕彤也非常注重承担社会责任,多年来为香港、内地的教育、医疗、赈灾等公益慈善事业,累计捐款数十亿元人民币。

放眼长远,投资长期事业的策略,令郑裕彤把时间化为制胜筹码,在经济长期向好的大趋势下,成为分享香港与内地经济发展红利的大赢家。

2012年2月,郑裕彤宣布退任新世界发展董事会主席及执行董事职位,由儿子郑家纯接任。

在一系列商业传奇故事之外,郑裕彤的个人生活也,你可以找到跟邵逸夫传、李嘉诚演讲里熟悉的东西,勤劳、诚信、感恩,以及港人特有的商业危机意识:

做老板,不要成天埋头苦干

郑裕彤从在一家金铺做打杂小弟开始学做事情,这个金铺就是周大福的前身——周大福金店。金铺老板周至元则在后来成为他的岳父。

只用两三年,郑裕彤就熟悉了店内店外的经营,十七、八岁时就已代行老板的职责,20岁那年就前往香港成立了周大福分号做起了真正的掌柜。

在通常人眼中,郑裕彤当掌柜,显得有些“不务正业”。他常常只在店里呆四、五个小时,就让伙计负责看店,自己跑到外面去了,直到关门打烊才会回来。而且,到澳门之前他就已经养成这样的习惯了,岳父还一度责备他,怪他偷懒。

但这却是郑裕彤做好掌柜的一个成功法宝。“我不喜欢一直坐在店里,我喜欢到外面去了解生意。老板不要总坐在家里埋头苦干,要到外面去看。我就是去看市场,去看别的店了。做得好的,要看人家成功的因素是什么?做得不好的,要看人家为什么会做不好,从其他人的经验中去学习,我们要怎样做得更好。”他说。

这种爱到外面了解、学习,然后思考、总结的习惯,让郑裕彤看到很多别人看不到的机会。1955年,郑裕彤看到到珠宝业很有前途,让周大福也开始经营珠宝。香港市场竞争激烈,他从市场普遍卖99金,而且还有商家还把94、95的黄金都当成99金来卖的局面中,看到做9999金的机会,并且首创了这个后来成为黄金业行业标准的公司标准。看到外资公司怎样搞管理,他也学习过来。他看到钻石是个新生意,毅然经营起钻石业务,后来成为了南非最大的钻石厂商。进入地产业、酒店业后,他也是一路看别人,做自己,始终未曾停止过了解和学习。

勤劳和真诚,是往上爬的根基

有记者访问郑裕彤时,请他总结出两个最重要的成功因素。跟大家分享。

他回答,就同一个人而言,要想更成功,第一是勤劳,第二是做好人,结善缘,而做好人,结善缘,最重要的是真诚:真实,诚信。

“勤劳肯定是要的,没有勤劳,你的学习,你的经验,你的智慧,你的行动力,一切都会打折扣。但若要想有比较大的成就,就需要有朋友们来帮助你,这个最主要的是要真实、诚信,善待他人。我有很多的朋友,我对他们很真诚,他们对我也很真诚,朋友多,可以给你很多的帮助,比你自己能干甚至更重要。”

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