摘要： 这个未来已来的变革时代，领导力的核心就是影响力，而影响力最直接的体现就是形象力。让我们跟着程成老师揭开企业领袖形象力的神秘之光。
著名主持人杨澜说:形象永远走在你的能力之前。美国总统林肯也说过:40岁以后，人要对自己的长相负责。
2005年，德国第一位女性总理竞选人，安格拉默克尔通过外在形象的提升，而得到了选民的认可。最初的她一直认为一个优秀的演讲者是连化妆都不需要的，她衣着简单，甚至可以说有点不修边幅，过时的齐耳短发，身段臃肿老态，起初民众对她的评价都是负面词汇，说她像一个倔强的足不出户的农妇。政敌指责她举止不够优雅，跟不上时代节奏。为了能在竞选中获胜，她开始软化自己，她决定要改变冷冰冰和土里土气的形象，开始选择柔和的发型，注意化妆和服装的搭配。通过外在形象的改善，她看起来更加优雅而且亲民，在一片媒体的称赞声中，她的支持率不断升高，最终成为了德国历史上第一位女总理。
试想一个衣衫褴褛的、满手污垢的人与一个西装革履、时尚风雅的人，你更愿意与谁交流?“企业家要从心、相、行三个方面全方位去理解与塑造一个人的成功形象，做到静有势动有韵，但成功外表不追求外在的美，而是为了辅助自己事业的发展，向外界展示自己能够成功的能力与潜力。”程成老师强调道。
对于个人形象的追求和研究我们不再是停留在基础认知层面，我们需要更深入地去学习。形象力创始人程成老师深谙个人形象的重要性，潜心研究美学二十多年。中国社科院美学硕士毕业的她一直在深耕，一直致力于推动中国形象美学的发展。作为IATA 国际航协，“形象管理”“礼仪培训” 标准制定者，程成老师累积了高达四万多例案例，首次提出“形象力”的理论概念并总结归纳出形象力理论体系，得到了行业内外的高度认可。
在这个快餐式消费和交往时代，大多数人会根据你在他心中留下的第一印象来判断你的身份地位、经济收入、可信度和影响力。企业家想要定制领袖形象，演绎商业辉煌，想要在交往中让别人心里留下的持久而美好的印象，并通过这些好印象为自身的企业和品牌注入更多的生命力，这就需要企业家通过系统的学习去追求和塑造自我的、优良的、有价值的形象和品牌。
