58同城前员工:加班是常态 周六请假扣50元

  编辑:landyliao
2016年09月04日 20:51来源于:凤凰网
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58同城CEO姚劲波近日,58同城被曝全员施行996(早9点到晚9点、一周6天上班)工作制引起热议。58同城CEO姚劲波微博评论中,被众多疑似58同城员工和员工家属攻占,怒骂其压榨劳动力,要求姚劲波给出解释。在微博第一条

58同城CEO姚劲波

近日,58同城被曝全员施行996(早9点到晚9点、一周6天上班)工作制引起热议。58同城CEO姚劲波微博评论中,被众多疑似58同城员工和员工家属攻占,怒骂其压榨劳动力,要求姚劲波给出解释。在微博第一条内容下已经有数千条评论,几乎全部与996相关。

对于此事,58同城对京华时报记者回应称,每年的9、10月份都是平台业务流量的高峰阶段,为了应对这种业务高峰阶段,每年的9、10月份都会有常规性的动员。

58同城还称,公司并不会强制要求所有人一定要按照“996”的规定来安排工作,公司倡导各部门不断提升管理能力和工作效率,合理安排工作,而不是靠延长工作时间采用“996”的强行规定来管理员工。

但在接受新京报采访时,多位有58同城工作经历的知情人士透露,类似“996”式的加班动员,在58同城一度非常普遍。

王女士曾在58同城位于天津的业务部门工作,上个月刚刚离职。她表示,自己今年5月至58同城应聘销售岗位时,曾被告知,月末冲业绩时会加班。不过,等到她入职后才发现,加班是常态,“每天加班,月初平均下班时间是8、9点,月中之后,周末2天不再休息。”

对于这样的工作节奏,公司方面给的说法是“自愿加班”,不仅没有加班工资,如果不愿意加班,需要额外请假,甚至会倒扣工资。王女士说,自己有同事曾因周六请假一天,被扣了50元。

另一位从58同城离职两个月的网友表示,工作一年半,每天开会都要汇报任务量,日任务、周任务、月任务,没完成都要罚款。他介绍,罚款均在工作群里记录,没有公开的文件。此外,平日里完不成业绩,还会遭遇爬楼梯,做俯卧撑等体罚。

多位58同城员工确认,加班时间都是由部门内部制定,头口传达,周末加班没有工资,罚款项目却不少。一位技术岗位前员工介绍,在正式提出“996”工作制之前,加班实际上一直存在。“有段时间赶着做客户端,整个月我都是十一二点才下班。”

不过,在接受新京报记者采访时,58同城公关部表示,此前曾未听员工反映上述情况,需要和人事部门进一步核实后再做回应。


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