13 日下午，一个 “阿里巴巴程序员利用公司漏洞抢月饼被当场解雇” 的话题被网络热议。事情起因于阿里为庆中秋开展的一个内部抢购月饼活动，四位阿里安全部的程序员 “发挥特长”，利用系统漏洞编写了可以无限抢购的程序，“刷” 得了 124 盒月饼的购买权。此事被阿里发现后，四人马上被解雇。事件被知乎网友曝光后，引来大量对关于事件处置是否过重、这类行为是否涉及违法或不道德、阿里公司文化特点的讨论。下午 1 点 40 分，一位疑似当事人出现在知乎相关提问下补充了事件后续，并称 “这是我经历过最快的离职，也许也是可以排进逗逼榜了”。值得注意的是，和此前四人 “刷” 到 124 盒免费月饼的传言不同，这位当事人强调，他们 “刷” 到的只是阿里内部月饼的购买权，而且还没付款就主动上报行政部门了。至于这样做的目的，当事人称初衷只是 “几个年轻的安全技术男的一个技术玩笑”、“一个很 geek 的事情”。事件双方都出场后，网友们在知乎、微博、朋友圈都开始了激烈的讨论。爱范儿也随机采访了一些不同领域的人士和网友留言：某科技公司前端开发员：员工使用脚本去抢月饼，公司的处理方式也有很多选择，例如说直接炒掉，或者是让员工把不该抢到的月饼退还，或者承认这次系统设计有问题承诺下次改良，等等等等。某知乎网友：讲真，如果我恰好要买发现被同一个人利用自己写的程序秒光了，我会觉得超级不公平。某知乎网友：他们用脚本模拟了人工抢单的过程，实现了全自动，这是充分发挥技术优势的合法行为。他们没有浪费时间去守着系统傻乎乎地抢什么单，而是把节约的时间都用到了工作上去，为公司创造着价值（以上为不正经回答）。阿里前员工、知乎大 V “云舒”：阿里的政治氛围有点过了，阶级斗争这根弦绷得太近，什么问题都能上升到价值观问题。某微博网友：阿里本身对 “刷单” 这样的行为挺敏感的，加上刷单的还是安全部门，阿里觉得不能忍其实也不算严厉。不管这位同事是有意还是无意，想法本身就有问题，而且还真做了。某网友：利用个人优势无视规则，设计和破坏其他部门工作，加上这 4 人亮点不多，连调教的精力都不想花了。某网友：作为一个靠脚本刷了无数东西的人，我还活得好好的真不容易。人家刷了也没真买，没造成任何损失，内部做个漏洞测试都要开除？更传奇的是，你们记得今年春节阿里巴巴旗下的阿里钱盾推出的红包辅助功能吗？它的特点是可以覆盖阿里和腾讯的所有红包…… 我只能说黑人问号了……某阿里老员工：公司所谓文化体系的固化和加强，和 HRG （人力资源专员）制度的深入，其结果就是，上层越来越官僚，中层越来越扯淡，下层越来越难过。
有趣的是，当事人留言还引来了大批的招聘信息，纷纷表示欢迎 4 位被阿里辞退的员工投简历和面试，其中甚至包括了腾讯某部门主管、360 网络攻防实验室老大林伟等等。
